西安市生态环境局西咸新区分局努力落实“五个坚持” 推进作风建设专项行动

作风建设专项行动开展以来，西安市生态环境局西咸新区分局聚焦污染防治、生态文明建设、疫情防控等重点工作，真查实摆找问题、下茬立势转作风，高标准推进作风建设专项行动，以过硬的作风打好“蓝天、碧水、净土”保卫战。

坚持以上率下“带”作风。领导干部是作风建设的风向标，抓作风建设，关键是看党员领导干部示范带头作用发挥得好不好。西咸新区分局领导班子扛牢主体责任，带头转作风，主动担任成长导师，以身作则，率先垂范，积极发挥“头雁效应”。成立由局党组书记任组长的作风建设专项行动领导小组，明确工作分工，形成党组书记亲自抓，局领导班子、各业务部室分级负责的齐抓共管工作格局。立足工作实际，精心研究谋划实施方案，制定了《关于开展作风建设专项行动 推进清廉西咸环保建设的实施方案》，明确十七个方面45项工作任务，进一步细化工作内容和实施措施，压紧压实工作责任。召开作风建设专项行动动员会，安排部署具体工作，凝聚全局干部思想共识，努力营造浓厚氛围，有效凝聚起推动作风建设专项行动落细落实的强大合力。

坚持学习教育“转”作风。思想是行动的先导。思想认识到位了，作风建设就能事半功倍。西咸新区分局组织广大党员干部集中深入学习习近平生态文明思想，认真学习宣传贯彻党的二十大精神；驰而不息开展典型案例警示教育学习，扎实开展本部门的以案促改工作，采取观看警示教育片、开展集体讨论等方式，以反面教材为镜鉴，引导广大党员干部知敬畏、存戒律、守底线、转作风。不断强化生态环境保护相关法律法规及专业知识学习，使工作人员熟练掌握大气、水、土壤污染防治攻坚要点，营造全体干部员工学理论、学业务、学技能的浓厚氛围。

坚持问题导向“改”作风。按照自己找、相互提、组织查、领导点相结合的思路，西咸新区分局通过开展领导干部下基层、党员联系群众、谈心谈话等方式，深入查找本单位、领导班子、班子成员及每名干部身上存在的突出作风问题，对查摆出的问题均建立了问题台账，深挖细剖思想根源，明确了整改目标、整改时限、整改责任，对能立即整改的立行立改，对需要持续推进的明确时间节点和工作步骤，紧抓不放、久久为功，确保作风建设专项行动走深走实。

坚持为民排忧“实”作风。西咸新区分局将服务群众的实际成效作为检验作风建设专项行动成果的试金石。扎实开展社会矛盾“大接访、大排查、大化解”活动，以生态环境领域信访工作为切入点，努力排查并解决生态环境领域的社会矛盾，不断为群众办实事解难题。作风建设专项行动开展以来，西咸新区生态环境领域实现“零上访”目标，时刻关注群众身边不正之风和腐败问题，强力推进生态环境领域群众反映突出问题集中整治，始终保持高压态势，深化标本兼治。今年以来累计开展监督检查404次，发现并解决问题461个，赢得了广大人民群众的普遍赞誉。

坚持创新实践“强”作风。西咸新区分局以作风建设专项行动为契机，狠抓生态环境保护业务工作，强化大气、水环境本地减排和区域联防联控，力求专项行动和主责主业相互融合、相互促进，大气污染防治攻坚和生态文明建设协同推进。把握应对气候变化重大决策部署，今年8月份，西咸新区获批全国首批气候投融资试点，成为全省唯一入选的地区，预期通过3至5年时间，实现“2413”目标，推动新区气候投融资“快增长”，碳排放强度“稳下降”。统筹PM2.5和臭氧协同减排、秋冬季攻坚和春夏季改善，建成PM2.5和VOCs组分监测系统和机动车污染防治综合监管平台，开展颗粒物激光雷达扫描、VOCs走航和手工监测，建成投用颗粒网组分监测系统，完成261家重点扬尘污染源扬尘在线监测监控系统安装联网。今年5月份，全省臭氧污染防治“抓点示范”工程—西咸新区VOCs“绿岛”共享喷涂中心正式投运，填补了全国建筑工地挥发性有机物系统规范治理的“空白”，为夏季臭氧污染防治工作提供了解决思路。西咸新区全域5河1湖水质均优于或达到考核指标，渭河、泾河水质达到地表水Ⅱ类，沣河、太平河、新河和昆明池水质达到地表水Ⅲ类，推动80%行政村完成农村生活污水治理。印发《2022年西咸新区土壤污染重点监管单位名录》，加强土壤污染重点单位监管，完成158块土壤污染状况调查；严格危险废物规范化考核，强化一般工业固废产生单位监管。

西咸新区分局全体党员干部努力落实“五个坚持”，勤学习、抓落实、担责任，在学中干、在干中学，切实强化工作作风，将作风建设专项行动与深入打好污染防治攻坚战相结合，为全面提升辖区生态环境质量做出应有的贡献。